Transfer Pricing Manager

Är du på jakt efter en utmanande roll där din expertis inom transfer pricing kan göra verklig skillnad i en global och syftesdriven organisation? Bli en del av Lantmännen Group Functions, där precision, efterlevnad och samarbete är kärnan i allt vi gör.

Detta kommer du att göra

Som Transfer Pricing Manager på Lantmännen kommer du att vara en del av Lantmännens Group Tax-team, en nyckelfunktion där dina ansvarsområden kommer att innefatta att upprätthålla och förbättra robusta processer relaterade till efterlevnad av transfer pricing på koncernnivå.

En viktig del av ditt arbete kommer att vara att ta fullt ansvar för utvecklingen, implementeringen och kommunikationen av transfer pricing-policyer och strategier. Du kommer att övervaka den årliga transfer pricing-processen, tydligt definiera och kommunicera ansvar över divisioner, affärsområden och koncernfunktioner. Som Transfer Pricing Manager kommer du också att säkerställa att koncernens transfer pricing är i linje med värdekedjeanalyser av olika affärsområden inom Lantmännen.

Du kommer att övervaka potentiella justeringar av interna priser under räkenskapsåret, samt säkerställa att dokumentationen kring transfer pricing är korrekt och effektivt strukturerad. I denna roll kommer du att hantera kommunikation och samarbete mellan team för att samla in relevant information samtidigt som du säkerställer att det finns en överenskommelse mellan dotterbolagen.

Som medlem i Group Tax-teamet kommer du att arbeta tillsammans med ett team av fyra personer, var och en specialiserad inom olika skatteområden, inklusive bolagsskatt, skattebokföring, transfer pricing, moms och punktskatter. Du kommer att delta i kontinuerligt samarbete med dina kollegor i skattegruppen och också arbeta nära kollegor från andra koncernfunktioner, delade tjänster och finansavdelningar inom Lantmännen's affärsområden och dotterbolag. Dessa enheter finns inte bara i Sverige utan sträcker sig över mer än 20 andra länder där Lantmännen är verksamma.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm, och du kommer att rapportera till Director Group Tax.

Detta behöver du för att lyckas

Du har:

• En universitetsexamen inom finans, redovisning, ekonomi eller ett relaterat område.
• Flera års erfarenhet av transfer pricing inom en internationell organisation eller konsultföretag.
• Djup kunskap om transfer pricing-frågor, såsom internprissättningsstrategier, VCA, efterlevnad och dokumentation, samt finansiell påverkan.
• Erfarenhet av att delta i och hantera transfer pricing-revisioner.
• Bevisad erfarenhet av att driva och stödja organisatoriska och procedurmässiga förändringar inom finansfunktionen.
• Utvecklade skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.

Du är:

• Analytisk och lösningsorienterad med en problemlösande inställning.
• En strategisk tänkare som trivs med att arbeta i en dynamisk och internationell miljö.
• En lagspelare med starka interpersonella färdigheter som blomstrar i samarbete med olika intressenter.
• En tydlig kommunikatör som kan förklara komplicerade frågor på ett lättförståeligt sätt.
• Flexibel och anpassningsbar med en kontinuerlig förbättringsmentalitet.

Vad vi erbjuder dig

Detta är en spännande möjlighet att forma och leda vår transfer pricing-strategi i en global organisation med fokus på hållbarhet och tillväxt. Du kommer att vara en del av en dynamisk miljö där du kan ta ansvar, växa och göra en betydande påverkan, stödd av kompetenta kollegor och en robust global struktur.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Ansök om tjänsten online så snart som möjligt, eftersom vi kommer att granska ansökningar löpande. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess accepterar vi inte följebrev. Istället ber vi dig att svara på urvalsfrågor som är relevanta för rollen. Rekryteringsprocessen inkluderar psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, som syftar till att säkerställa en rättvis bedömning för alla kandidater. På Lantmännen prioriterar vi lika möjligheter för anställning och utveckling inom gruppen.

Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras via vår leverantör ToFindOut. Om du har några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Specialist Matilda Olbin på Matilda.olbin@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är en jordbrukskooperativ och Nordens ledare inom jordbruk, maskiner, bioenergi och livsmedelsprodukter. Ägd av 18 000 svenska bönder, har vi 12 000 anställda, verksamhet i över 20 länder och en årlig omsättning på cirka 70 miljarder SEK. Med spannmål i centrum för vår verksamhet förädlar vi odlingsresurser för att få jordbruket att blomstra. Några av våra mest kända livsmedelsvarumärken är AXA, Kungsörnen, Scan, GoGreen, FINN CRISP, Schulstad och Vaasan. Vårt företag grundas på den kunskap och de värderingar som förvärvats genom generationer av bönder. Med forskning, utveckling och verksamhet genom hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från fält till gaffel. För mer information: www.lantmannen.com.